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在留資格制度の厳格化について

9月19日
読了時間: 3分

更新日:9月29日

政府の「外国人の受入れ・秩序ある共生社会実現に関する関係閣僚会議」を中心として、2025年後半から、在留資格制度の方針決定と申請・審査の大幅な厳格化が相次いで実施されています。

従来であれば許可された申請内容であっても、今は不許可になってしまうことが普通に起こっています。

主な変更点を時系列でまとめました。



===== 2025年10月 =====

在留資格「経営・管理」の要件厳格化

資本金3000万円(従来は500万円)

日本人or永住者を常勤雇用

経営経験3年以上or経営分野の修士

日本語能力N2以上

事業計画の税理士等による確認

更新申請の猶予期間は2028年10月まで


===== 2026年01月 =====

「外国人の受け入れ・秩序ある共生のための総合的対応策」閣議決定

公的義務の履行確認

就労・活動実態の厳格な把握


===== 2026年3月 =====

在留資格「技人国」の派遣形態時の要件追加

派遣先決定後の申請

派遣元&派遣先 からの適切な就労である旨の誓約書

更新申請時の 派遣元管理台帳 、派遣先管理台帳 、就業状況報告書


在留資格「短期滞在(90日)」で滞在中のCOE交付時の扱い

従前:変更申請 可能(一時帰国不要)

今後:”やむを得ない特別の事情”とは認められない(要帰国)


===== 2026年04月 =====

在留資格「技人国」の日本語能力要件追加

日本語を使う対人業務を行う場合は原則N2以上 or BJT400点以上

対象:カテゴリ3以下の企業

例外:日本の大学・高等専門学校・専修学校の専門課程を卒業、ほか

対象外の業務例:海外取引、エンジニア、ほか


在留資格「技人国」所属機関の代表者の申告書追加


在留資格「特定技能1号・外食業分野」受入れ停止


在留資格「企業内転勤」の要件追加

海外企業の法人登記資料、社会保険加入を証する資料

日本企業の事務所写真、事務所レイアウト図面


在留資格「永住者」の収入要件の厳格化

世帯人数に応じた日本人世帯の平均収入を上回る水準へ引き上げ

2026年10月運用開始であるが、事実上の遡及適用


帰化申請の要件変更

在留期間10年(従来は5年以上)

住民税の納税証明書 過去5年分(従来は1年分)

各法務局によりその他の追加事項あり


===== 2026年06月 =====

特定在留カード、第2世代在留カード 運用開始

1~16歳でも顔写真必須

マイナンバーを用いて国税滞納情報などを入管が入手


===== 2026年10月 =====

在留許可手数料の値上げ

永住者20万円

変更・更新申請は許可された期間に応じた金額

オンライン申請は収入印紙による納付廃止


在留資格「永住者」の要件厳格化

収入:日本人世帯と同水準以上

年金受給見込額:上記の収入水準で厚生年金30年加入or補填する資産保有

日本語:N2相当以上

日配・永配の居住期間:婚姻期間5年・うち在留期間3年(従来は3年・1年)


===== 2027年04月 =====

育成就労制度開始


在留資格「永住者」の要件厳格化

申請時に最長の在留期間5年必須


在留資格「永住者」取消制度の運用開始

故意に税金・社会保険料を支払わない場合

1年超の拘禁刑に処された場合


1号特定技能外国人 支援体制の厳格化責任者 養成講習の義務化

事業所ごとに支援責任者と支援担当者(兼務可)を選任

支援責任者は3年ごとに養成講習を受講

登録支援機関の場合は支援担当者1人当たり10機関未満かつ50人未満


技能実習修了から特定技能1号への変更の要件追加

分野別特定技能評価試験 合格

日本語能力試験N4 合格 or JFT-Basic 200点以上


特定技能2号の要件追加

日本語能力試験N3 合格


特定技能 所属機関による定期届出の変更

サイクルが年1回(対象期間2026/4~2027/3)に変更




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